万博体育全站ManBetX课堂——新员工培训
2018年半年度会议结束不久，2018年下半场的冲锋号角早已经吹响。七月，又是一年新员工入职季，每年暑期万博体育全站ManBetX会前往各大高校精挑细选一批生力军，一张张或期盼、或迷茫、或轻狂、或真诚的脸进入了万博体育全站ManBetX这个大家庭。
对于新员工来说，一方面迫切渴望融入，另一方面却又无从下手，7月1号这批“新面孔”开启了在万博体育全站ManBetX的新旅程。
入职培训，是员工进入企业后工作的第一个环节，培训的课程总共分为四个环节。
公司企业文化、规章制度——全方位
服务意识、职场礼仪——高标准
什么是物业管理、物业管理概念——精细化
江苏省物业管理服务等级——专业性
STEP 1：公司企业文化、规章制度——全方位
公司企业文化和规章制度培训，包括公司概况、企业发展战略、企业规章制度等培训主题，主要目的帮助新员工尽快熟悉企业基本情况，以便快速进入工作状态。
STEP 2：职场礼仪、服务意识——高标准
针对从未进入过职场的“小白”，职场礼仪培训包括认识职场礼仪、个人礼仪的职业形象塑造、日常工作礼仪三大项内容，目的帮助95后应届毕业生迅速转变角色，快速适应职场生活，了解企业职业生涯发展通道并提前做好个人职业生涯规划。
万博体育全站ManBetX服务领域涉及综合管理、专业保安管理、专业保洁绿化管理、专业电梯管理 四大模块，服务意识也是此次培训的重要内容。
STEP 3：什么是物业管理、物业管理概念——精细化
万博体育全站ManBetX作为一家拥有专业化团队的物业公司，了解物业管理和物业管理的概念后方可快速适应岗位工作、掌握岗位基本技能。
STEP 4：江苏省物业管理服务等级——专业性
这项培训主要强化对物业行业相关政策规定等方面内容，加强员工对物业行业的认知，奠定良好的基础，在日后的工作中提供有益的参考。
万博体育全站ManBetX一直以来非常重视新员工的培训，年轻是一份骄傲、年轻是一份资本。欢迎各位加入万博体育全站ManBetX这个大家庭，希望在未来的发展中看到大家越来越卓越，看到万博体育全站ManBetX因你们而更精彩。
筑梦无限，成就未来，万博体育全站ManBetX的明天，我们共同创造！
