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一、 集团简介

 万博体育全站ManBetX，坐落于美丽的苏州，集团旗下拥有15家成员企业，逾5000名员工，业务遍及国内多个省份。集团董事长高度重视人才梯队建设工作，按照大胆启用、大力培养年轻人的理念，急需新生力量的注入，以满足集团3-5年内，在华中及西南板块的业务布局。人才计划拟在全国重点院校招揽有理想、有激情、有事业心的一批优秀应届毕业生，计划用3-5年的时间，培养一批万博体育全站ManBetX未来的行业专家和领军人物。

二、  管培生招聘计划

1．项目管理岗（管培生）

任职条件：

1.专业不限，有社团领导经验者优先。

2.有事业心，逻辑思维能力强，有强的分析能力，追求上进，品行端正，有较强责任心。

职责描述：

1.全面负责住宅/商业社区管理工作，不断优化创新物业服务。

2.执行公司各项物业管理政策，保证现场服务品质，满足客户需求。

2.人事行政岗（管培生）

任职条件：

1. 人力资源、汉语言文学或行政管理专业，有较好的亲和力。

2. 善于外联公关，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。

职责描述：

1． 负责人力资源招聘及薪酬核算版块工作。

2． 协助各项目开展人力资源工作，提供专业性建议及支持。

3． 负责集团各类行政事务及档案管理工作。

3.工程管理岗（管培生）

任职条件：
1. 给排水、工民建、土木工程、工程管理等专业。
2. 工作细致、认真，责任心强，条理清晰。

职责描述：

各项目工程设施设备维保质量进行监督检查、情况反馈、问题解决。

4.品牌推广岗（管培生）

任职条件：

1. 广告、传媒、新闻、市场营销等专业。

2. 具备优秀的文字创意及表达能力，较强的创意能力及活跃的设计思维。

职责描述：

1.负责微信公众号策划、设计、编写及推广。 

2.负责企业文化内刊编写。

5、品质管理（管培生）

任职条件：

1、专业不限、工作认真、有较强的责任心。

2、善于独立思考，能够从质量管理的角度，提出解决办法。

职责描述：

1、对部门贯彻执行公司各项规章制度的落实情况及日常工作进行督导、检查、反馈。

2、通过收集案例、数据分析、持续改进等工作，制定预防措施。

三、薪酬福利

1.薪酬：集团员工实行定级工资制和年薪制，根据职务、学历、经验、技能及其担任工作的难易程度、责任轻重等综合因素定级，具体面议，绝对行业上游水平。

2.福利：年终购车、购房，股权激励重磅福利；日常月度、季度、年度奖金，带薪旅游，额外商业保险，节日福利，各类补贴等。

3.培训发展：公司尊重人才，为人才的成长提供更多的学习培训机会，包括新员工系列、个人成长系列、专业提升系列、管理提升系列、晋升发展系列等，内部培训与外派学习相结合。

联系方式

联系人：张小姐

联系电话：0512-62589830    13382180102

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集团总部地址：江苏省苏州市高新区竹园路7号香缇商务广场3幢15楼